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当干将遇到佼佼者

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河南省 宁尘

我是公司的一名职员,在工作上一直是兢兢业业、勤勤恳恳,深得领导、同事们的信任,但最近却发生了一件事,让我感到自己的地位岌岌可危。事情还得从前段时间说起,一天,领导说李曼要来我们单位上班,还准备把她调到我们组。听到这个消息我心里“咯噔”一下:“怎么让她来呀?她精明干练,素质很好,又善于学习,无论哪方面学得都特别快。她要是来了,会不会成为我们组的佼佼者把我给比下去呀?那以后还能有我的出头之日吗?”想到这儿,我心里一阵失落,但又无可奈何,只能盼望领导最好把她调到别的组,可千万别来我们组……

几天后,我们几个组在一起商讨工作,李曼也参加了。没想到才几天时间,她就策划了两份文案,让我们看看有没有偏差之处。大家看后都觉得她策划的文案内容、思路都特别新颖,只是因着业务不熟悉个别地方还存在一点小瑕疵。看到她在这么短的时间内就能做出如此优秀的文案,我暗想:“她果然有实力,若不是我工作时间比她长,业务比她熟悉,她很快就会把我比下去……”想到这儿时,我听到其他同事不断地夸赞李曼的文案策划得好,这样的结果虽在我预料之内,但听到夸赞李曼的话,我心里还很不是滋味。

唉,真是怕什么来什么!大概一个月后,李曼来我们组了。一次我们在一起检查企划案,我和其他同事还正在琢磨,没想到李曼只看了一遍,就脱口说出文案存在的漏洞,而且直点问题症结,她的反应之快,看事之准,在我们中间实在是出众。想到平时面临工作上的一些问题、难处,我们都不知道该怎么解决,她刚来没几天却有独到的见解,不得不令人佩服。我不禁想起自己刚上班时,每天都是在埋头苦干中熟悉业务,可李曼刚来不久就对各方面的业务都掌握得那么好,我真是看在眼里急在心上,嫉妒的小火苗“噌噌”地开始燃烧起来。

工作中的烦恼

接下来的时间里,有时我和同事商量工作,李曼有些听不懂,我心里不禁有一丝窃喜:“你插不上话更好,这样你就不能再抢我的风头了。”有时看到李曼对业务不熟悉没做好工作消沉时,我表面上也会和同事安慰、鼓励她,但心里却幸灾乐祸:“你消沉了正好,省得你有一天超过我,抢我的风头。”当她遇到不太明白的问题询问我时,我嘴上跟她说着怎么处理问题,但心里却防备她,总是留一手,生怕教会了她我在单位再无立足之地。

有一次,领导下达了新任务,给我们新增了一个很重要的短期工作项目,需要在组里推选出一个人专门负责。我心想:“在组里无论是业务能力还是对工作认真负责方面我都比较拔尖,而且我可是单位公认的干将,领导和同事们也都很信任我,这次……”正想着,只听见一旁的同事说:“李曼,我看你最适合,咱们组数你最精明了,我推荐你负责这项工作……”我听后无名火“噌噌”直往上冒:“没搞错吧,我在这儿工作时间最长,我所受的苦、所付的代价都是大家有目共睹的,现在你们竟然推荐李曼,这不是无视我的存在吗?”我越想越愤愤不平,心里像打翻了五味瓶一样,心想:“李曼刚来不久大家就这么拥护她,要是她工作时间再长一些,业务能力提高了,恐怕就没有我的出头之日了。”顿时我觉得自己从佼佼者的位置上被顶替了下来,心里有种被冷落的感觉。

被嫉妒冲昏了头脑的我,心里极度不平衡起来,对李曼的嫉妒也升为攻击了。一次李曼接手了一个新任务,我看到她的文案里面有一点毛病,还有不合适的地方,为了在同事面前证明自己的看法比她高明,我便给她指点了出来,还上纲上线,极力否认她的思路,本想着这次能挽回颜面,可谁知李曼有自己的见解,她把思路说出来之后,同事们也很赞同。看到自己的观点被否了,我很不服气,就开始找各种依据,极力辩驳,最后终于成功地否决了李曼的观点,我心里沾沾自喜,觉得这次总算略胜一筹了。但令我没想到的是,李曼竟因此消沉了。这时,我没有了当初的喜悦之感,反而有些自责。平心而论,李曼的观点也并非完全错误,只要在那个基础上加以完善就好了,可我为什么把她的观点完全否了,非要重新按照我的来呢?我怎么变成这样了呢?

后来,我们组的业绩直线下滑,领导三天两头找我们开会,一向以业绩为重的我,现在却把工作搞得一塌糊涂,出现了这样的局面,我也感到不可思议。面对业绩的下滑、领导的批评,我不知道该如何是好,更感到痛苦不堪。只有来到神的面前向神祷告,寻求神的心意。

一天,我看到神的话说:“你们总怕别人出头高过你们,总怕别人成才高过你们,这是不是嫉贤妒能?……这是什么性情?这就是恶毒!”“衡量人的所做所行是善是恶的标准是什么?就是你心思所想的、所流露出来的、所行出来的有没有实行真理见证,有没有活出真理实际的见证。你如果没有这样的实际,没有这样的活出,那无疑你就是作恶的人。作恶的人在神那儿怎么看?就是你心思所想的、你外表做出来的都是在羞辱神,不是在为神作见证,不是在羞辱撒但、打败撒但,而是在羞辱神,处处都是羞辱神的记号……”(摘自《把真心交给神就能得着真理》)看了神的话,我不禁开始反思,这段时间我流露出来的心思意念都是对李曼的嫉妒,从一开始听说李曼要来我们组,我就担心她来了会影响自己在组里的地位;当看到李曼精明能干,素质各方面比我好时,我就心怀嫉妒,处处跟她比,跟她争,唯恐她超过我,还在心里防备她;甚至我对她还挑毛拣刺,有意难为她,令她显出难堪;当看到李曼因工作上的难处消沉时,我虽表面上帮助她但心里却幸灾乐祸,巴不得她一直消沉。这时,我才认识到自己正是神话语所揭示的性情恶毒的人。在工作中,我不在业务上下功夫,不琢磨怎么和同事齐心协力把业绩提高,却总怕她出头高过自己,嫉贤妒能,处处挑李曼的问题,导致影响了工作,使整个组的业绩都下滑了。看到自己心思里所想的,所流露出来的都是撒但性情,没有活出一点基督徒该有的样式,处处都在羞辱神,自己的所做所行在神的眼中被看为恶,是被神定罪的。认识到这儿,我心里难受极了,也感到内疚、亏欠,觉得无颜面对神。

抄写神话,基督徒的灵修生活

我赶紧来到神面前,向神作了个悔改的祷告,祷告后,我又看到神的话说:“一涉及到地位,涉及到脸面,涉及到名誉,每一个人的心都蠢蠢欲动,总想出头,总想出名,总想露脸。……人陷在这些情形里面这是不是网罗?这是撒但败坏本性对人的捆绑。你们想想,人如果脱去这些败坏性情是不是就自由释放了?你们琢磨琢磨,人要想不陷在这些情形里,能摆脱这些情形,摆脱这些东西的困扰,那人得作怎样的改变呢?人得着什么才能摆脱这些东西的困扰,摆脱这些东西的捆绑,能够真正地自由释放呢?一方面人得看透事,这些名利、地位就是撒但败坏人、网罗人、残害人、让人堕落的工具和方式,在理论上先看透这方面。……你先看透,然后你得学会舍这些东西,放下这些东西。你总抓这些东西,总争这些东西,心里被这些东西占满、充满了,你总不想放,总抓着不放,那你就被这些东西控制着,捆绑着,就成奴隶了,你就放不下了。你得学会舍,学会放,学会让,推荐别人,让别人出头,别一临到出面的事、露脸的事就打破头要争,要抢……”(摘自《把真心交给神就能得着真理》)“……在一起配搭就是一个取长补短的过程,你用你的长处弥补他的短处,他用他的长处又弥补你的不足,这就叫取长补短、和谐配搭。只有和谐配搭,人在神面前才蒙祝福,这样就越走越顺,越走越光明,心里越来越踏实。”(摘自《谈谈和谐配搭》)

神的话使我明白了名誉地位是撒但败坏人、残害人的一种方式,也是撒但捆绑人的枷锁。一直以来,我都是为地位、名誉活着,“生当作人杰,死亦为鬼雄”“出人头地,高居人上”等撒但毒素成了我的生命,使我总想在人群中露脸,想高居人之上,成为佼佼者。当我在同事中间被高看时,就觉得风光无限;当有人危及到我的地位、名誉时,我就心生嫉妒,对人不服不满,与人勾心斗角,唯恐别人超过自己。我整天为名利地位患得患失,为了保住地位绞尽脑汁,把自己折腾得疲惫不堪,这时我才看到地位名誉给我带来的全是痛苦,再这样下去,我只能被撒但败坏得越来越深,失去良心理智,甚至会做出伤害别人的事来。我不能再为了地位名誉苦苦去追求了,我得按着神的话实行,学会舍,学会放,别人比我强,我应放下自己的脸面地位,不与人争执、计较,让别人出头,和同事之间取长补短,同时把神给自己的素质、恩赐发挥出来,这样活得才有人样,有尊严,心灵才能释放自由,同时也能给别人带来益处、造就。其实,每个人有哪些特长、恩赐都是神命定好的,就像李曼天生素质好,这也是神命定的,这是我嫉妒不来的。我应该正确对待她,多多学习她的长处,这样我不仅能和她达到和谐,还能借着她的长处补足我的缺少,学到更多的东西,这不是两全其美的事吗?我怎么这么傻,怎么就没看透这事儿呢!

后来,因着李曼对这项新工作项目不太熟悉,需要找一个人跟她搭档,同事推荐我去。我知道这是神给我实行真理的机会,我立志不再为名誉、地位活着了,也不能再凭着败坏性情来对待李曼了,我要和她好好搭档,做好这项工作。之后,我和李曼便投入到工作中。当看到她比我强时,我还会身不由己地流露嫉妒人的败坏性情,这时我就有意识地向神祷告,求神咒诅自己的败坏性情,正确对待别人的长处,之后放下自己的脸面,向她虚心学习;遇到意见不合的时候,我也主动背叛自己里面争名夺利的心,耐心听她的想法,看看谁说得对就按谁的来。当我这样实行的时候,自己在业务上有了提高,慢慢地放下了对李曼的嫉妒,接下来我们在一起配合得越来越默契了。当我这样实行的时候,心里特别踏实平安,同时我也看到了神对我们的祝福,仅二十天,我们的工作效率提高了很多,组里的业绩也提高了。我真实地感受到按着神的话实行的确有神的祝福!最重要的是当我放下嫉妒心,不再追求脸面、地位时,心里感受到了从未有过的释放自由,我不像之前那样活得窝囊、龌龊、卑鄙了。感谢神!是神话语的带领使我活出了一点人样!

一切荣耀归于神!

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