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251 我的观点太谬妄

山东省菏泽市 小草

我在选人、用人时总是优先考虑那些以往干过带领的人,因我认为:老人总比新人强,特别是以往干过带领的,用他们起来配合工作怎么也比没有作工经验的新手强。一次,我听说一个弟兄以往做过大带领,后来因着某种原因被撤换下来了,我想:他以前做过大带领,肯定是能说会谈、善于处理问题的,虽然干大的工作不合用,但干小一点的工作还是绰绰有余的。于是,我便提拔他做了教会带领。可是一段时间后,他不但工作没果效,而且所反映的都是难处,甚至连一些很浅显的问题都看不透、解决不了。为此我百思不得其解:他干过那么大的工作,为什么今天连一点小事都解决不了呢?

一天,我在工作安排上看到:“一切都要随从圣灵的引导行事,圣灵不作工了,人又能作什么呢?神家的工作完全是依靠圣灵作工方能成事。谁有圣灵作工必定有好的作工果效,我们就提拔谁、使用谁,谁失去圣灵作工就失去了作工果效,我们就撤换谁,这是配合圣灵作工的原则。事奉神的人就应该随从圣灵的引导行事,这是最准确的、最合神心意的作法,这也是神家使用人、培养人的根本原则。”揣摩着工作安排上的话,我才认识到:今天教会的工作都是神自己作的,人若失去了圣灵的作工,就什么也做不了,圣灵使用人的条件不是根据人跟随时间的长短,也不是根据人有无作工经验,而是在能接受真理、积极与神配合的人身上作工。人以往能干工作是圣灵作工达到的果效,如果已失去了圣灵的作工,无论人的知识再多、作工经验再广,圣灵不作了,人也只是死水一潭,作工也不会有什么果效的。而我却认为老人总比新人强,并且还认为做过大带领、干过大工作的人撤换后再干小工作肯定能行,我这样的观点不是太谬妄了吗?这不是否认了有圣灵作工方能成事这一真理吗?我只看重人的能说会谈,却不注重寻求圣灵的引导、看人有无圣灵的作工、合不合乎教会用人的原则,而是按着自己的观点随意选用人,我太狂妄自是了!此时,我才看到自己虽跟随神多年,但并没有得着丝毫的真理,作工中还不能按神话、工作安排来衡量,看事观点还是一点没变,实在是让神伤心。

神啊!感谢你的开启,使我明白了人能否作好教会的工作,跟随时间的长短、有无作工经验并不是决定因素,有无圣灵的作工才是主要条件。借着事实显明了我错谬的观点,也使我对教会选拔人、使用人的原则有了点认识。今后,我愿以此为戒,扭转自己的错谬观点,学会从神话看事,在凡事上都寻求你的心意,顺从你的引领,追求事奉到你的心意上来让你放心满意。

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