美国　同心

2022年10月，视频工作的两个负责人被撤换了，原因是带领多次强调视频工作的重要性，可她们始终不紧不慢，只作点事务工作，不解决工作中存在的问题、难处，也不实际参与制作视频，结果耽误了工作进度。带领对此很生气，说这样的人尽本分偷奸耍滑、不负责任，是脱产干部，不适合再做负责人，当时就将她们撤换了。听到这个结果，我很震惊：“这两个负责人平时也正常尽着本分，即使工作效率差点儿，作工作有些被动，缺少负担，也不是什么大问题，这方面问题人人都有，只是轻重程度不同，至于到被撤换的地步吗？”后来，带领又问我们平时是怎么尽本分的，有没有做到拉满弓、使满劲、头拱地？有没有努力达到最高的效率、最好的果效？听着这一句句问话，我紧张得头都不敢抬，我心里清楚自己尽本分远远没有达到这些要求。尤其听到带领揭露解剖她们是脱产干部，尽本分不紧不慢、不负责任时，我更是心头一紧，想到自己这段时间尽本分也是这样的表现。前不久带领安排我跟进视频工作，刚开始我还会寻求原则、学习相关业务，琢磨该怎么尽快完成这项工作，可没几天，我的活思想就出来了：“这视频制作挺复杂，我刚接手，很多流程还不熟悉，出现问题也在所难免，先尽量做吧，反正最后还有带领把关，就算存在点问题带领也能理解吧。”就这样，我每天按部就班地做着，嘴里说着工作着急，但看到带领没催我们，工作效率不知不觉就降低了，原本一个星期能完成的工作足足花了半个月，自己主要负责的浇灌工作也没有去跟进。有时候我心里也受责备，但我觉得也没太耽误工作，就没放在心上。之后，带领再安排我负责其他工作，我也是同样的态度。每天我外表看着忙忙碌碌的，但心里没有紧迫感，没解决多少实际问题。有时我也琢磨：“自己负责的工作多了，按理说每天的日程安排会更紧张，操心的事也会更多，心理压力应该会更大，可我咋没这个感觉呢？一天下来还挺轻松的。要不把时间合理规划一下，时间安排得紧凑一些，提高效率，这样还能多作点工作。”但转念一想，“我每天也没闲着，何必对自己要求那么高呢？”这想法就搁置了。直到这次这两个负责人被撤换，我尽本分才有了些紧迫感。对照带领提出尽好本分的标准，第一是拉满弓、使满劲，第二是达到最高的效率、最好的果效，根据这两点衡量，我都没有达到，我尽本分多数时候也是偷奸耍滑、应付糊弄，没有敬畏神的心，更谈不上有忠心了。我心里有种莫名的恐慌，“如果带领知道我尽本分也是这种态度，下一个被撤换的会不会是我呀？如果我不扭转，被显明也是分秒之间的事。”我来到神面前向神祷告：“神啊，我这段时间尽本分有很多偷奸耍滑的地方，害怕有一天被显明淘汰，但是我心里更多的是害怕和担忧，对自己的败坏性情没有真实的认识、恨恶，愿你带领我认识自己，扭转这种不对的情形。”

过后，我就琢磨：这两个负责人被撤换，我心里为什么会害怕，对神产生防备呢？我意识到其中一方面原因是我对她们问题的实质看不透，没觉得她们身上的问题很严重，不能从心里真正接受这样的处理结果。针对这个问题，我就找到相关的神话语来看。我看到神的话说：“现在，神选民都在操练尽本分，神就是借着尽本分成全一部分人、淘汰一部分人，所以说，尽本分把各种人都显明了，各种诡诈人、不信派、恶人都是在尽本分中被显明淘汰的。那些忠心尽本分的人就是诚实人；那些一贯应付糊弄的人就是诡诈人、圆滑人，就是不信派；那些在尽本分中打岔搅扰的人就是恶人，就是敌基督。现在，有许多人尽本分还是存在各种各样的问题，有些人尽本分总是很被动，总是坐、等、靠，这是什么态度？这就是不负责任。神家安排你尽一样本分，你琢磨了好几天也没有作什么具体工作，在工作场地看不见你的身影，许多人找你解决问题也找不到，你没有担起这项工作，若带领向你询问工作的事，你该怎么交代呢？现在你是什么工作都没作，你明知道这些工作都是你该作的，但你都没有作，你到底是怎么想的？你是因为作不了而没有作，还是因为贪图安逸而没有作呢？你对待本分到底是什么态度？你只讲字句道理，只说好听的话，实际的工作却一点不作，如果你不想尽本分，你就应引咎辞职，别占着地位不办实事，这不是坑害神选民、耽误教会工作吗？听你说话好像什么道理都明白，结果让你尽本分你就应付糊弄，一点儿都不用心，这是真心为神花费吗？你对神没有真心，还假装真心，你能欺骗得了神吗？听你平时说话好像有多大信心，还想做教会的柱子、做基石，结果尽本分的时候连火柴棍的作用都起不了，你这不是瞪着眼睛欺骗神吗？你知不知道欺骗神的后果是什么？那是被神厌弃、被神淘汰呀！尽本分把一切人都显明了，到底是诚实人还是诡诈人，只要尽上本分，用不了多长时间就被显明了，是不是喜爱真理的人也被显明了。”《话・卷三　末世基督座谈纪要・做诚实人才能活出真正人的样式》从神的话中我明白了，那些尽本分一贯应付糊弄、偷奸耍滑，只满足有点果效，在教会中混饭吃的人，这样的人人性不好，本性圆滑诡诈，不是真心为神花费，最终都是被神淘汰的对象。想到这次被撤换的两个负责人担当这么重要的工作，可她们只是接了一个职位，心里却没有负担，每天只是按部就班地尽本分，也不总结工作效率低是什么原因导致的，弟兄姊妹尽本分还存在什么问题，作为负责人该怎么指导、跟进这些工作。期间有弟兄姊妹多次提醒她们，作工作得积极主动一点，合理规划这些工作，提高工作效率，但她们只是口头答应，过后没有转变，作工作推一推动一动，特别被动。尤其其中一个负责人，平时能说会道，也有些恩赐素质，但做负责人一个多月了，对于组里的基本工作、人员分工都没弄清楚，严重糊弄，不负责任。想想神的话把带领工人的职责交通得很清楚，这段时间带领也经常交通尽本分的意义和重要性，她们什么都明白还能这么应付糊弄，根本不是喜爱真理、追求真理的人，没有丝毫敬畏神的心。我想到一句神的话：“你如果对神的托付掉以轻心，那你就是最严重的背叛神，这就比犹大更可悲，该受咒诅。”《话・卷三　末世基督座谈纪要・怎样认识人的本性》以前我觉得那些撂挑子、不尽本分的人才是背叛神，现在根据神的话看，当教会安排人作一项重要工作，人疲疲沓沓、漫不经心，总是以应付糊弄的态度对待，给工作造成亏损，这就是失职，是背叛。今天撤换她们不是处理得严重，而是根据神的话，是符合原则的，我接受不了是因为我不根据神的话看人看事，还因此对神产生防备，实在是太愚昧了！想想我的表现和这两个负责人很像，我也得赶紧反省自己尽本分还存在哪些问题。

后来，我也针对自己尽本分的情形和态度找相关的神话语实行进入。我看到神的话说：“如果不用心读神的话、不明白真理，就不会反省自己，只是满足于出点力、不作恶、没有过犯，就以此为资本，每天糊里糊涂、浑浑噩噩，按部就班地做事，从来不用心省察自己，在认识自己上下功夫，总是应付糊弄，这样尽本分就总也达不到合格。要尽力得先达到尽心，先尽心才能尽到力、尽好力。现在有些人尽本分开始用心了，开始揣摩怎么尽好受造之物的本分来满足神的心，不是消极怠工，被动地等着上面发号施令，而是有点主动的成分了。从你们所尽的本分看，果效比以前好一些了，虽然达不到合格，但还是有一点长进，这挺好。但是不能满足现状，还得不断地摸索、不断地长进，这样才能把本分尽得更好，达到合格。但有些人尽本分总是不能拉满弓、使满劲，只使了五六分的劲，应付应付就完事了，总是不能保持正常，没人监督、没人扶持就松劲了、泄劲了，如果有人给交通真理就有劲，一段时间不交通真理又没劲了，总是这样反复，这是什么问题呢？人没得着真理就是这样，都是凭热心活着，这热心是最难保持的，非得有人天天讲道、天天交通才行，一旦没人浇灌供应、没人扶持了，心又凉了，就又松劲了。心里松劲了，尽本分果效就差点儿，要是加把劲，果效就好一些，尽本分的成果就多一些，收获就大一些。”《话・卷三　末世基督座谈纪要・信神最重要的是实行经历神的话》从神的话中我明白了，真正合格的尽本分得有主动性，一方面肯下功夫，能吃苦付代价，另外还能尽上心、尽上责任，在自己能力范围内把工作作到最好，达到有果效，不是糊弄人、走过程，这才算合格的尽本分。想想这段时间带领安排我负责视频工作，刚开始我还能实际地学习业务和原则，想更好地跟进这项工作，但作了一段时间之后，我觉得视频工作难度大，我刚配合，很多流程也不熟悉，需要受苦付代价，我心里就开始松劲了，时间规划上也不紧凑，虽然每天外表也忙着，但工作效率并不高，一天下来没作多少实际工作，甚至有时间还琢磨肉体吃喝的事，到点就休息，或出门溜溜弯、散散心，挂着负责人的头衔，但比弟兄姊妹尽本分还清闲。当工作中遇到难处时，我不是想着寻求原则或者找明白的人寻求解决，只想做个大概、差不多，到时候让带领把关。因我尽本分应付糊弄，不求实际果效，导致带领每次检查工作时都能发现一些问题，过后还得来回修改，拖延了视频工作的进度。我这样的尽本分别说尽心了，就连尽力都没达到，我尽本分水分太多、糊弄太多，根本没有真实地付代价，即使出点力也没有实际果效，我这哪是在尽本分呀？分明就是在糊弄神、欺骗神！认识到这里，我心里很受责备，教会培养我做负责人，是希望我能够有责任心把教会工作作好，可我还能忙里偷闲，我真是太没心没肺了，对待本分的态度就像是外邦人给老板打工似的，效力都不合格。这时，我想到神的话说：“神要求的尽本分的标准是合格，‘合格’这两个字怎么解释？就是达到神的要求，达到神满意，必须得让神说合格了，有神的称许了，这才是尽本分合格了。如果神说不合格，不管你尽本分多长时间、付多少代价，都是不合格的。那后果会是什么？就完全属于效力了。效力者能剩存下来的仅仅是有忠心的少数人，如果效力都没有忠心，剩存下来的希望就没有了，说白了，就是在灾难中被毁灭了。”《话・卷三　末世基督座谈纪要・什么是合格的尽本分》神的话使我意识到，我现在尽本分连基本的良心标准都没有达到，这样的态度已经让神厌憎，根本不配蒙拯救。这次两个负责人被撤换对我是个警示，让我看到尽本分应付糊弄、态度轻慢在教会中根本站立不住，最终都会被显明淘汰。虽然我现在还在教会中尽着本分，但并不代表我所尽的本分就合格了，这种情形如果不尽快扭转，即使教会没有淘汰我，在神那儿我也是被淘汰的对象，这是由神的公义性情决定的。认识到这儿，我就向神祷告：“神啊，我尽本分总是应付糊弄，没有真实地付代价，留下了太多的遗憾，现在我意识到自己的情形很危险，我不能再以这样的态度尽本分了，我想好好悔改，尽自己所能地尽好本分。”

过后，我又琢磨：“我也知道自己负责的工作很重要，但很多时候还是会身不由己地享清闲，不想在本分上受苦付代价，这是什么原因导致的呢？”我看到神的话说：“人太懒惰会有哪些表现、特征？第一条，他做什么事都应付糊弄，都是慢慢腾腾、磨磨蹭蹭，能歇就歇着，能拖就拖。第二条，他不为教会工作着想，谁爱操心谁操心，他不操心，他若操心也是为自己的名利地位操心，能享受地位之福就行。第三条，作工作怕吃苦，稍累点儿就不行，心里怨气就大了，不能受苦付代价。第四条，作什么工作都没有毅力，都是半途而废，不能坚持到底。一时高兴图个乐呵还行，如果长久地就这么坚持，总是那么忙碌，总那么操心，肉体感到疲劳，时间长了就发怨言了。比如，有的带领负责教会工作，刚开始感觉新鲜，交通真理还挺有劲，看到弟兄姊妹有问题也能帮忙解决，坚持一段时间以后感觉做带领工作太累，他就产生消极了，就想换个轻松的工作，不愿意受苦，这就是没常性。第五条，懒人还有个特征，不愿意作实际工作，一旦肉体受苦他就找借口逃避、推托或者打发别人去作，别人作完工作他就厚颜无耻地享受成果。这就是懒人的五大特征。你们看看教会的带领工人中有没有这样的懒人，如果发现懒人应赶紧撤换。懒人当上带领能不能作好工作？别管他素质怎么样，别管他人性好不好，只要懒惰就作不好工作，只要懒惰就能耽误工作，就能耽误大事。因为教会工作是多方面的，每一方面工作都得作许多细节的工作，都得靠交通真理解决问题才能把工作作好，所以做带领工人的必须得勤快，每天都得说很多话做很多事才能保证工作果效，如果说话太少做事太少就没什么果效了。所以说，如果带领工人是个懒人那肯定就是假带领，作不了实际工作。懒惰的人不作实际工作，更不亲临作工场地，不愿意解决问题，也不愿意参与任何一项具体的工作，对工作中存在的问题没有丝毫的了解掌握，只是听人说说知道个皮毛、大概，给人讲点道理就应付过去了。对于这样的带领，你们会不会分辨？能不能分辨出他就是假带领？（能分辨一点儿。）懒惰的人尽什么本分都是应付糊弄，尽什么本分也没常性，三天打鱼，两天晒网，受点苦就发怨言，叫苦连天，谁指责他、对付他他就骂人，就像泼妇骂街一样，总想拿别人撒气，就不想尽本分。不想尽本分说明什么？说明他没有负担，他不愿意担责任，他是个懒惰的人，他不想受这个苦付这个代价。尤其是带领工人，他没有负担能不能尽到带领工人的职责啊？绝对不能。”《话・卷五　带领工人的职责・带领工人的职责（四）》揣摩着神的话，我才认识到为什么自己尽本分没有常性，总是三分钟热度，不愿在本分上受苦付代价，主要就因为我太懒惰，太贪图肉体安逸了，作工作不求效率，只要带领不催、不对付，我就不紧不慢。尤其当工作中遇到一些难处的时候，更不愿多花心思琢磨，总打着自己刚操练的幌子迁就自己，把难题推给带领解决。在我心里就觉得，人生在世，就应该及时行乐，不管工作怎么着急都不能亏待自己，不能让肉体太过劳累，就满足于出点力、干点活儿，不被淘汰就可以了，总也不求上进，导致自己长进很缓慢。再想想身边有些弟兄姊妹，为完成一项工作花费大量时间精力，心思都用在了本分上，即使工作完成了，还会琢磨总结还存在哪些偏差、问题，怎么能作得更好，他们想的都是怎么尽好本分，这样的人都是务正业、有人性、对本分有忠心的人，他们尽本分也容易获得圣灵的带领，一段时间都有些长进、收获。可我呢，教会安排我负责视频工作，我没有良心，追求观点跟畜生一样，有时间就琢磨肉体吃喝的事，根本不在本分上花心思，占着地位不干实际工作，不但没给工作带来好的果效，反倒造成拖延，我太自私卑鄙了！再这样下去，什么工作都担不起来，最终一事无成，注定是被神淘汰的对象。我就来到神面前向神祷告：“神啊，我的痞性太严重了，在这么重要的工作上还能偷奸耍滑、不负责任，一点儿敬畏神的心都没有。以前我只知道自己痞性重，但我心里没有真正的恨恶，现在我认识到了。神啊，我想变化，扭转对待本分的态度、观点，好好尽本分，愿你带领我能解决自己的败坏性情，能活出点人样。”

后来，我又想到以往看过的一段神的话：“尽本分起码得问心无愧，起码得对得起你的一日三餐，不是混饭吃，这就叫有责任心。不管你素质高低，不管你是否明白真理，总之你得有一种态度，‘既然这工作交给我了，我就得认真对待，就得放在心上，尽心尽力地把它作好。至于能不能绝对作好我不敢保证，但是我的态度是尽力把它作好，绝不能应付糊弄。如果工作出现问题也应该承担责任，保证吸取教训，把本分尽好’，这种态度就是对的。你们具不具备这种态度？有的人说：‘工作交给我了也不一定必须得作好啊，我能做成什么样就做成什么样，不用那么累，做错了也不用那么着急上火，不用有那么大压力，让自己那么累干什么啊？反正我一直在做着，也没有白吃饭。’这种尽本分的态度就是不负责任，‘愿意做就做点儿，能做成什么样就做成什么样，没必要那么较真’，这样的人对待本分没有责任心，责任感不强。你们是哪种人？如果是第一种人，那你们就是有理智有人性的人。如果是第二种人，那你们跟我所解剖的这类假带领没什么区别，就是在混日子，‘别累着，别苦着，多享受点儿，即使有一天被撤换了我也没损失什么，起码还享受了几天地位之福，没吃亏，让我做带领我就这么做。’这种人的心态怎么样？这就是丝毫不追求真理的不信派。如果你真是一个有责任心的人，那证明你这个人有良心有理智。不管大事小事，不管是谁交代给你的，是神家托付你的还是教会带领工人交代给你的，你的态度应该是：‘既然把本分交给我了，那就是神的高抬，是神恩待我，我就应该按照真理原则把它做好。虽然我的素质一般，但我愿意担起这个责任，尽上全力把它做好。做不好我该负责任，做好了也不是功劳，这是我应该做的。’为什么说如何对待本分是原则问题呢？如果你这个人真有责任心，是负责任的人，那你就能担起教会的工作，就能尽好该尽的本分。如果你对待本分不当回事，那你信神的观点也不正，你对待神、对待本分的态度就有问题了。”《话・卷五　带领工人的职责・带领工人的职责（八）》从神的话中我明白了，有责任心的人做事认真负责，对待教会工作不管自己是否喜欢、擅长，也不管自己素质怎样，都有一个诚实的态度，尽心尽力、脚踏实地地把工作作好，这样的人讲信用，值得人信赖，也能得到神的认可。相反，如果一个人接受本分时嘴上答应得挺好，过后不干实事，只做点面子活，根本不求果效、不求效率，这样的人就像世界上的那些二流子、混混，不值得人信赖，也不值得托付。我之前尽本分就是这样，总是体贴肉体，很少实行真理，活得越来越没有人样，接下来，我得扭转尽本分的态度，不管自己工作能力怎么样，既然教会把这项工作交给我了，那我就得尽全力地作好，把自己的精力都用在本分上。现在是尽本分的关键时刻，如果我还不使上全劲，等神工作结束时再努力，到时候后悔都来不及了。想到这儿，我就重新规划自己每天的安排，尽可能地多作些工作，当我又想偷懒的时候就祷告神，想想神的话，心里也能有所警觉，背叛自己的肉体。在作每一项工作之前，我也祷告神，求神鉴察我的心，既然作了就用心作好，不要糊弄、走过程，这样实行心里就踏实一些。

虽然我也想好好尽本分，不过有时候还会打折扣。记得一天我跟进浇灌工作，有个新人宗教观念比较多，浇灌人员就找我一块儿交通解决。刚开始我还想不管自己能解决多少，我先尽力去配合，可实际接触新人时看到自己对有些问题也是一知半解，交通不透亮，这时我不自觉地想：“我明白真理肤浅，也就能达到这些了，反正带领也会跟进这项工作，这些难题让带领解决吧。”可没想到带领有事来不了，让我们自己解决。我知道临到这个环境有神的心意，以往我尽本分总挑轻省简单的做，没有做到拉满弓、使满劲，这次我不能再体贴肉体、贪享安逸了，不管自己能解决多少，先尽自己所能地去配合。于是，我就和配搭的姊妹找浇灌人员一块儿探讨交通，针对新人的宗教观念找相关的神话语、福音视频。经过讨论，大家对这方面真理也清楚了，最后新人的问题也得到了解决。经历过来我看到，有些事外表看有些难度，但如果依靠神，实际地付上代价，也能达到一些果效，如果努力过后实在够不上，那也问心无愧了，良心不受控告。

这段时间，借着身边弟兄姊妹尽本分失败的例子让我从中学到一些功课，对自己尽本分一贯的态度有了些反思，才看到自己尽本分离达到合格还差很多，也知道自己的痞性还是根深蒂固，虽然现在有点悔改的态度，但还没有达到神的要求。接下来，我还得接受神的鉴察，努力往合格尽本分的要求上够！